Recruiting, Employer Branding & mehr
Ich bin heute durch Zufall noch einmal über die Studie „Jobzufriedenheit 2017“ der ManpowerGroup gestolpert. Ich traue zwar keiner Statistik die ich nicht selbst gefälscht habe, aber die Studie scheint, wenn auch nicht ganz aktuell, immerhin repräsentativ zu sein: Bei der von der ManpowerGroup Deutschland durchgeführten repräsentativen Studie zum Thema „Jobzufriedenheit 2017“ wurden 1.018 Arbeitnehmer weiterlesen…
In personalpolitischen Diskussionen gibt es meistens eine Art Glaubenskrieg um die Frage, ob es in Deutschland nun einem Fachkräftemangel gibt oder nicht. Beide Seiten haben so Ihre Argumente. Während jeder, der in letzter Zeit mal einem speziellen Softwareentwickler gesucht hat weiss, ist das gar nicht so einfach. Die meisten der betroffenen würde also einen Fachkräftemangel weiterlesen…
In meinem ersten Blogpost „Nicht noch ein HR- Blog“ habe ich damals angekündigt hier meine privaten Gedanken zum Thema Recruiting, Employer Branding, etc. festzuhalten. Das Ziel war nie den grossen Profi-Blogs Konkurrenz zu machen. Das hätte schon alleine deshalb nicht funktioniert, weil ich zu jedem Zeitpunkt noch als Angestellter im Recruiting beschäftigt war und das weiterlesen…
In einem meiner letzten Artikel „Die Macht der Videos“ bin ich auf die Stärken von gut gemachten Recruitingvideos eingegangen. Ich habe damals das Ende bewusst recht vage gehalten und möchte heute etwas darauf eingehen, wo ich die Zukunft der Recruitingvideos sehe. Mit Recruitingvideos die Unternehmensbewerbung weiterdenken In der Vergangenheit kam öfter mal die Idee einer weiterlesen…
Wie ich bereits in der Einleitung zu diesen Blog beschrieben habe, geht es mir hauptsächlich darum meine eingenen Gedanken zu Papier zu bringen. Wer sich jetzt also beim Lesen eine neue Studie oder Erkenntnisse zum Thema Robot Recruiting erhofft, der sei gewarnt. Darum geht es hier nicht. Aber hier nun meine zwei Cent dazu: weiterlesen…
Dienstag ist „Die Höhle der Löwen“-Tag. Bei mir zumindest und bei vielen tausend anderen Couchpotatoes. Was #DHDL jetzt in meine Augen aber auch noch mit Personalmarketing und Recruiting zu tun hat, möchte ich hier kurz zusammen fassen. Kreative, simple Lösungen für alltägliche Probleme Erinnert sich noch jemand an die „Abflussfee„? Kaum ein Produkt bei weiterlesen…