Transparente Gehälter – Der Zwang zur Offenheit

Während ich diesen Post schreibe bin ich mir bewusst, dass er wahrscheinlich viel zu kurz wird. Meine SEO-Wertung wird mal wieder unterirdisch. Aber es geht um ein Thema, dass mir schon lange unter den Nägeln brennt und gerade wieder ganz aktuell ist: Transparente Gehälter.   Es ist ja in den letzten Tagen wieder in aller weiterlesen…

Recruiting – Mehr Marketing als HR

Wir erleben in den letzten Jahren einen sehr großen Wandel im Recruiting. Wir setzen immer mehr auf Werkzeuge des klassischen Marketing. Social Media, Influencer, Testimonials, Candidate Journey, etc…. Mehr Marketing als HR Ich würde sogar so weit gehen zu behaupten, dass der moderne Recruiter weniger Personaler als Marketeer sein muss. Sind wir mal ehrlich: welche weiterlesen…

Nicht noch ein HR-Blog…

  „Um klar zu sehen reicht oft ein wechsel der Blickrichtung.“ – Antoine de Saint-Exupéry   „Nicht noch ein HR-Blog!“ – das werden bestimmt viele denken, die durch Zufall oder gewollt auf diese Seite stoßen. Wenn ich das aber jetzt schon weiß, warum sitze ich gerade jetzt an meinem Schreibtisch und verfasse den allerstersten Beitrag weiterlesen…